Statutair bestuurders van beursvennootschappen kunnen niet op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam zijn (zie art. 2:132 lid 3 BW). Met hen zal een opdrachtovereenkomst gesloten moeten worden. Overige statutair bestuurders hebben daarentegen vaak wel een arbeidsovereenkomst naast de vennootschapsrechtelijke band.
Ontslag statutair directeur
Voor het ontslag van statutair bestuurders gelden andere regels dan voor ontslag van reguliere werknemers. Het vennootschapsorgaan dat bevoegd is een statutair bestuurder te benoemen is ook het orgaan dat bevoegd is tot (vennootschapsrechtelijk) ontslag. In de regel is dit de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) maar kan, bijvoorbeeld bij het volledige structuurregime, ook de Raad van Commissarissen (RvC) zijn. Het salaris en de bezoldiging wordt ook door de AVA of de RvC vastgesteld, afhankelijk van wat de wet en de statuten daarover voor de betreffende vennootschap bepalen.
Het vennootschapsrechtelijk ontslag, mits volgens de ondernemingsrechtelijke regels (geldig aandeelhoudersbesluit waarbij de bestuurder zijn raadgevende stem heeft kunnen uitbrengen en hoor en wederhoor is toegepast) tot stand gekomen, heeft in principe ook het arbeidsrechtelijke ontslag tot gevolg. Dit is slechts anders als een opzegverbod geldt of partijen anders zijn overeengekomen. Wel zal de opzegtermijn in acht genomen moeten worden.
Het vereiste onder de WWZ van de aanwezigheid van een redelijke grond – art. 7:669 lid 3 BW – is wel op het ontslag van bestuurders van toepassing. Onder de WWZ geldt voor een statutair bestuurder net als voorheen echter geen preventieve ontslagtoets (door UWV of rechter). Een bestuurder kan dus simpelweg door de AVA worden ontslagen zonder tussenkomst van een rechter of UWV. Als een redelijke grond niet aanwezig is, wordt dit niet gesanctioneerd met een aantasting van de opzegging, maar hooguit met een billijke vergoeding.
Advies omtrent de positie van een statutair bestuurder
Heeft u vragen omtrent de positie van een statutair bestuurder of over ontslag statutair bestuurder? Neem dan gerust contact met ons op via +31202351150 of het contactformulier. Wij adviseren en helpen u graag.