Legal Journals

Gedeeltelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst nog steeds niet mogelijk. Gedeeltelijke beëindiging via een vaststellingsovereenkomst (goed werkgeverschap) wel. Lees hier de noot van Marian en Mandy.  

In het laatste nummer van het Tijdschrift voor Arbeid en Onderneming schreef Charlotte Waterman een artikel met betrekking tot het Nederlands werknemersbegrip en de richtlijnconforme interpretatie daarvan. Zij gaat in op de discrepantie die lijkt te bestaan tussen de verschillende werknemersbegrippen en hoe deze discrepantie kan leiden tot fricties in de nationale rechtspraak. De beoogde…

Wat gebeurt er met cao’s bij overgang van onderneming is vaak lastig, laat staan wat er gebeurt met toekomstige cao’s. In deze noot worden de gevolgen besproken van overgang van onderneming voor bepalingen in de arbeidsovereenkomst die ook toekomstige cao’s van toepassing verklaren (incorporatiebedingen); gaat alleen de cao op het moment van overgang over en…

De kernvraag in dit artikel is of de ontbindende voorwaarde onder de Wwz nog mogelijk is. Prof. mr. Jaap van Slooten bepleit in zijn artikel in hetzelfde tijdschrift van wel. Ik zal eerst kort de visie van de Hoge Raad vóór de Wwz samenvatten en de lagere rechtspraak sinds de Wwz. Vervolgens zal ik ingaan…

In deze uitspraak gaat het om de vraag of de Stichting Ambulancezorg Noord en Oost Gelderland de maaltijd- en reistijdvergoedingen van haar medewerkers terecht heeft stopgezet vanwege de inwerkingtreding van de standaard-cao Sector Ambulancezorg 2011. In die cao waren immers geen bepalingen over maaltijd- en reistijdvergoedingen opgenomen. Het hof heeft aan de hand van de…

Lees hier de volledige column van Marleen in het tijdschrift Hét Ondernemersbelang.

Het adviesrecht van de ondernemingsraad bij het verplicht instellen van een Raad van Commissarissen (op grond van de structuurregeling). Hoe ver reikt het adviesrecht als voldaan wordt aan een wettelijke plicht? lees verder adviesrecht OR | samenstelling RvC| medezeggenschap  

In deze uitspraak is aan de orde het ontslag van een zogenoemde “bankzitter”. Kern van het geschil is dat het detacheerder Star, ondanks inspanningen, niet lukt de werknemer in kwestie te plaatsen bij opdrachtgevers terwijl de loonbetaling gewoon doorloopt, een situatie waar detacheerders vaak mee te maken hebben. Star wendt zich in eerst instantie tot…

De Wet DBA staat volop ter discussie. Staatssecretaris Wiebes van Financiën meldde op vrijdag 18 november 2016 dat de handhaving op de wet wordt opgeschort tot 1 januari 2018, met als gevolg dat zzp’ers en opdrachtgevers tot die tijd geen boete of naheffing krijgen. Kort voor deze uitspraak schreef Marleen van Woerden een korte column…

Derdenbedingen komen in de praktijk op verschillende rechtsgebieden voor, ook in het pensioenrecht. Het belangrijkste voorbeeld daarvan is het derdenbeding in een uitvoeringsovereenkomst. Wanneer een derdenbeding wordt aangenomen, heeft dat tot gevolg dat deelnemers rechtstreeks partij kunnen worden bij die uitvoeringsovereenkomst en bepaalde rechten uit die uitvoeringsovereenkomst kunnen afdwingen. Dat is relevant omdat de uitvoeringsovereenkomst…

In deze zaak is in het bijzonder aan de orde het ‘onderkruipersverbod’ uit art. 10 Waadi, dat het ter beschikking stellen van arbeidskrachten in een bestaakte onderneming – ter vervanging van stakende werknemers – verbiedt. Kern van het geschil is de vraag of easyJet het onderkruipersverbod schendt door piloten uit andere (buitenlandse) vestigingen in te…

Bekijk hier de publicatie

In een recent arrest van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden kwamen de implicaties van overgang van onderneming voor de pensioendriehoek aan de orde. Het ging in het bijzonder om pensioenpremies die door de inmiddels gefailleerde vervreemder onbetaald gebleven waren. Lees verder.

Bekijk de publicatie hier

Bekijk de publicatie hier