Per 1 januari dit jaar is de Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen in werking getreden. Het remuneratiebeleid van banken, beleggingsondernemingen en andere financiële ondernemingen moet voor nieuw personeel al zijn aangepast en voor bestaand personeel binnen de overgangsperiode van een jaar zijn aangepast. Lees hier het blog van Maartje Oliemans over de wijzigingen.