Marian van Eck (she/her)

Marian heeft ruim 20 jaar ervaring in de advocatuur en is ca. 12 jaar als partner (en Afdelingsvoorzitter) verbonden geweest aan een gerenommeerd advocatenkantoor aan de Zuidas.

Haar track record ziet op complexe, (media)gevoelige verandertrajecten met vakbonden, ondernemingsraad, commissarissen en bestuurders. Ze heeft collectieve ontslagen van ca. 2500 werknemers, complexe overgang van onderneming (van ca. 10 tot 1000 werknemers), harmonisatie arbeidsvoorwaarden vennootschapsrechtelijke herstructurering en vele ondernemingsraad trajecten succesvol gerealiseerd. Ook heeft zij passende medezeggenschapstructuren in (internationale) ondernemingen vormgegeven. Ze heeft samen met bestuurders en HR directeuren succesvol strategie bepaald voor cao-onderhandelingen en sociaal plan. Zij is strategisch adviseur op bestuurs- en commissarisniveau, maar denkt ook graag strategisch mee met ondernemingsraden.

Haar kracht ligt in het overzien van het gehele veld, gevoel voor de (bedrijfs)politieke verhoudingen en het samen met haar business partners vinden van grensverleggende of maatwerkoplossingen. Op grond van haar track record wordt Marian al jaren gevraagd aan de Grotius Academie te doceren (collectief ontslagrecht) en treedt zij op als gastdocent moderne medezeggenschap aan de Nyenrode Business Universiteit. Zij is in haar vrije tijd vrijwilliger in het Amsterdamse Project Voor Elkaar in Zuid.

Chambers 2022: Interviewees of Chambers 2022 describe Marian as a “Superb partner who’s able to both bring a bird’s-eye view of a problem and dig deep into the details to understand its complexity.” And also that “It is a pleasure to work with Marian van Eck.”

Chambers 2021: Marian van Eck draws endorsements from clients for her innovative style, one calling her “pragmatic and open to thinking creatively.” Her workload consists of the establishment of works councils and dismissal cases. She also assists with reorganizations and the employment aspects of transactions.

Chambers 2020: Interviewees of Chambers 2020 said that Marian van Eck is “very approachable, and gives great advice super-fast” and that she is “a very good technical lawyer, is always available for urgent calls and meetings and also knows how to make a deal instead of going into long technical legal discussions“.

Chambers 2019: Marian van Eck is described by interviewees of Chambers 2019 as “an excellent lawyer”. She acts for individual employees and employers on dismissal processes. She also has experience in the structuring of works councils and in negotiations for the implementation of workforce reorganisations.

Chambers 2018: Marian van Eck advises on restructuring matters, with recognised expertise on collective and individual dismissals. She advises clients from a range of industries, most notably the healthcare and pharmaceuticals sectors.

Chambers 2017: Clients praise Marian van Eck for her communication and customer service skills, saying: “She thinks along with the client to serve their best interest and pushes back if something isn’t feasible.”

Chambers 2016: Marian van Eck has notable expertise in collective redundancies, transfers and restructuring and is experienced in negotiating with unions and works councils.

Chambers 2015: “Strategically strong” Marian van Eck of Liber Dock B.V specialises in employee participation, collective dismissals and TUPE transfers.  “She helps you through the process and will protect you from making mistakes,”  highlights a client.

 

Marian heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse Orde van advocaten de volgende rechtsgebieden geregistreerd.

Arbeidsrecht:

• medezeggenschap
• collectief ontslag
• arbeidsmediation
• internationaal arbeidsrecht