Gerichte vrijstelling arbovoorzieningen

Vanaf 1 januari 2022 vallen alleen de verplichte arbovoorzieningen onder de gerichte vrijstelling, waardoor ze onbelast aan werknemer vergoed kunnen worden. Arbovoorzieningen ter bevordering van de algemene gezondheid van werknemer vallen hier niet (meer) generiek onder, zoals: gezonde maaltijden, mindfulness, bootcamp, stoelmassage, griepprik en een gezondheidscheck (onverplichte arbovoorzieningen). Lees voor meer achtergrondinformatie hier het blog van Linda Brouwer (Senior Counsel Liber Dock).